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고용보험은 실업, 질병, 사업주도의 구조조정 등으로 소득이 중단될 경우 생활 안정을 도모하고,
직업능력 개발 등을 통한 재취업을 지원하기 위해 마련된 사회보험 제도입니다.
쉽게 말해, 직장을 잃거나 아파서 일을 못하게 될 때 도움을 받을 수 있는 사회 안전망이라고 할 수 있습니다.
고용보험의 주요 혜택
- 실업급여: 실업 상태에 있는 동안 일정 기간 동안 소득의 일부를 지급받아 생활을 유지할 수 있습니다.
- 취업촉진수당: 재취업을 위해 직업훈련을 받거나 구직활동을 할 때 지원금을 받을 수 있습니다.
- 출산전후급여: 임신과 출산으로 인해 일을 하지 못할 때 소득을 보장받을 수 있습니다.
- 육아휴직급여: 육아휴직을 사용하는 동안 소득의 일부를 지급받을 수 있습니다.
- 고용안정 지원금: 사업주가 근로자를 고용 유지하도록 지원하는 정책입니다.
고용보험 가입 대상
원칙적으로 모든 근로자는 고용보험에 가입해야 합니다. 다만, 일용근로자, 특수형태근로종사자 등 일부 예외적인 경우가 있으므로 자세한 내용은 고용노동부 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
고용보험료는 어떻게 부담하나요?
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고용보험료는 근로자와 사용자가 절반씩 부담합니다. 보험료율은 고용보험법에 따라 정해지며, 매년 변경될 수 있습니다.
고용보험 신청 및 절차
- 사업주: 고용보험 피보험자를 고용할 때 관할 고용센터에 신고해야 합니다.
- 근로자: 실업급여 등 각종 혜택을 받기 위해서는 고용센터에 신청하고 필요한 서류를 제출해야 합니다.
고용보험, 왜 중요할까요?
- 실업으로 인한 경제적 어려움 해소: 실업급여를 통해 생활 안정을 도모하고, 재취업을 위한 시간을 확보할 수 있습니다.
- 사회 안전망 구축: 고용보험은 사회 구성원 모두가 안정된 삶을 영위할 수 있도록 돕는 사회 안전망의 중요한 축입니다.
- 경제 활성화: 고용보험은 실업자의 소비를 촉진하고, 기업의 고용 안정을 지원하여 경제 활성화에 기여합니다.
고용보험에 대한 자세한 내용은 가까운 고용센터 또는 고용노동부 홈페이지를 통해 확인하실 수 있습니다.
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