직장 내 괴롭힘이란 무엇일까요? 더 이상 침묵하지 마세요!
직장 내 괴롭힘은 특정한 근로자를 반복적으로 또는 지속적으로 괴롭히거나 학대하여 신체적, 정신적 또는 사회적 고통을 주는 행위를 말합니다.신체적 괴롭힘: 폭행, 폭언, 협박, 성희롱 등정신적 괴롭힘: 따돌림, 비방, 험담, 업무 지시 불응, 개인정보 유포 등사회적 괴롭힘: 인간관계 단절, 고립, 사회생활 방해 등왜 직장 내 괴롭힘이 문제가 될까요?직장 내 괴롭힘은 개인에게 심각한 정신적 고통을 야기하고, 업무 능률 저하, 이직률 증가 등 기업에도 큰 손실을 입힙니다. 또한, 건강 문제를 유발하고 극단적인 선택으로 이어질 수도 있습니다.직장 내 괴롭힘, 어떻게 대처해야 할까요?증거 수집: 괴롭힘 행위의 증거를 확보하는 것이 중요합니다. 녹음 파일, 문자 메시지, 메일 등 구체적인 증거를 남겨두세요.신고: ..
2024. 8. 5.
